Stigende premiene på helseforsikring planer som gjør dem nesten uoppnåelig for den gjennomsnittlige personen. Selv om firmaet du arbeider for hjelper med kostnadene for helseforsikring premiene hver måned, kan du fremdeles ikke kunne ha råd til det. Det er ille nok for folk som fungerer for store selskaper til å betale hver måned for deres premie, men helseforsikring for enkeltpersoner som arbeider for seg selv, er enda mer kostbare.
Bare for å sette dette i perspektiv, vil den gjennomsnittlige personen som fungerer for et stort selskap betale fra $150 til $250 per måned for helseforsikring. Dette beløpet er vanligvis bare omtrent halvparten eller mindre av hele premien ville koste uten hjelp av selskapet. En person som er på egen hånd må betale hvor som helst fra $300 til $500 i måneden, bare for dekning på seg selv. En person må være svært sparsommelig når de bestemmer seg for den helseforsikring planen som er rett for seg. Hver helseforsikring plan har forskjellige alternativer for dekning, så du må velge alternativene som passer deg best.
De fleste helseforsikring planer om at du må betale en egenandel før forsikringsselskapet vil dekke noen medisinsk regninger. Jo høyere fradragsberettiget du måtte betale nederst bonuser du vil betale hver måned. Hvis du ikke trenger å bruke din helseforsikring veldig ofte, så er dette planen for deg. Forsikring planer kan også vanligvis du betale en co-payment for leges besøk. Co-payment vil vanligvis variere fra $10 til $50. Jo høyere co-payment jo lavere blir din månedlige premie. En annen ting som vil påvirke din månedlige premie er prosentdelen av dekningen for bestemte prosedyrer planen vil dekke. Noen planer tilby full dekning til ingen dekning av visse kirurgiske prosedyrer eller sykehus forblir. Jo lavere dekning, jo lavere blir din månedlige premie.
Alle disse alternativene vil bidra til å skreddersy din plan for å passe dine behov. De vil også hjelpe deg å lage din plan mer overkommelige. Må du veie dine alternativer nøye skal være mest mulig av alternativene du får for premien som du må betale.
No comments:
Post a Comment